Reducir la tasa del paro juvenil, que Andalucía asciende al 40,6% frente al 30% nacional, es el principal objetivo del nuevo plan de empleo dotado con 479 millones de euros que firmarán la Junta de Andalucía, la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) y los sindicatos UGT y CCOO el próximo 13 de junio y que estará destinado en gran parte a fomentar la contratación y la empleabilidad de los jóvenes andaluces.
Según ha explicado, la consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, este Plan de Empleo Juvenil, se desarrollará entre este año y el siguiente e incluye una batería de medidas que van a contribuir a la incorporación de los jóvenes al mercado de trabajo.
“El objetivo es que los jóvenes accedan al mercado laboral de manera más ágil y en mejores condiciones para su estabilidad”, ha comentado blanco, durante un encuentro informativo organizado por Europa Press Andalucía en colaboración con la Fundación Universitaria San Pablo CEU.
El plan estaba incluido en el Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía, firmado por la Junta, la CEA y los sindicatos UGT y CCOO y contará con un total de cuatro bloques.
Contratación en Ayuntamientos
Por un lado, el programa Andalucía Activa se basará en contratación ligada a ayuntamientos, esta partida estará dotada con 110 millones de euros. En los municipios mayores de 50.0000 las ayudas serán solo para mayores de 45 años, con una línea específica (el grueso del montante) para municipios de menos de 50.000 habitantes y específicas para personas de entre 18 y 35 años.
Por otro lado, el plan cuenta con un programa de empleo específico para el Campo de Gibraltar, con 4,5 millones. “Esta medida será complementaria y totalmente compatible con lo anterior y va a contribuir a ofrecer oportunidades laborales a los jóvenes en una zona altamente castigada por el desempleo”, ha explicado la consejera.
Impulso a la estabilidad laboral
La tercera pata del plan consistirá en incentivos a la contratación indefinida, cuya tramitación comienza en junio. Y, por último, acciones integrales para jóvenes de colectivos vulnerables.
Esta línea de 65 millones (que podrá ampliarse) financiará iniciativas de entidades de formación, entidades sin ánimo de lucro, empresas de inserción, así como corporaciones locales, ELAs y entidades locales para el diseño y elaboración de un itinerario personalizado que facilite la búsqueda de empleo, recursos y herramientas para la búsqueda activa del beneficiario, así como asesoramiento en materia de autoempleo; y acciones formativas que posibiliten la adquisición de conocimientos técnicos, competencias laborales y habilidades para mejorar la empleabilidad.
